Gestão de Equipes Remotas
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de se preparar para o trabalho remoto e a realizar a gestão de equipes em trabalho remoto. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre […]
Direito do Trabalho
Objetivo geral Apresentar os principais temas do direito do trabalho e suas implicações no cotidiano na solução de conflitos de natureza trabalhista. Público-alvo Servidores e magistrados. Carga Horária 80 horas (oito semanas de duração). Conteúdo programático Módulo 1. Empregado e Empregador. Grupo Econômico. Sucessão Trabalhista 1.1. Definição de empregado. Elementos Caracterizadores. 1.2. Conceito de […]
Direito Processual do Trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante capacidade de analisar detalhadamente os aspectos atuais e relevantes do Direito Processual do Trabalho em suas implicações na prática trabalhista com ênfase na atuação em instituições públicas por meio do conhecimento da legislação específica, da doutrina e, principalmente, de casos práticos em tribunais trabalhistas. Público-alvo Servidores de todos os departamentos. […]
Elaboração de Decisões Judiciais
Objetivo geral Desenvolver no participante capacidade de elaborar sentenças e acórdãos com linguagem técnica clara, coerente, correta e padronizada. Público-alvo Magistrados e servidores de gabinetes da área fim. Carga Horária 40 horas (seis semanas de duração). Conteúdo programático Linguagem e estrutura em decisões judiciais Competência textual Professor O professor Marcelo Paiva coordena cursos […]
Elaboração de Ementas Jurisprudenciais
Objetivo geral Desenvolver capacidade de produzir e interpretar ementas jurisprudenciais para sentenças e acórdãos. Público-alvo Magistrados e servidores de gabinete. Carga Horária 40 horas (quatro semanas). Conteúdo programático Professor O professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de […]
Direito do Trabalho
Objetivo geral Apresentar os principais temas do direito do trabalho e suas implicações no cotidiano na solução de conflitos de natureza trabalhista. Público-alvo Servidores e magistrados. Carga Horária 80 horas (oito semanas de duração). Conteúdo programático Módulo 1. Empregado e Empregador. Grupo Econômico. Sucessão Trabalhista 1.1. Definição de empregado. Elementos Caracterizadores. 1.2. Conceito de empregador. […]
Direito Processual do Trabalho
Objetivo geral Apresentar os principais temas do processo do trabalho e suas implicações na prática forense trabalhista, visando preparar o aluno para o emprego mais técnico do institutos que serão analisados.Público-alvo Servidores públicos. Carga Horária 80 horas (oito semanas de duração). Conteúdo programático Módulo 1. Organização e Competência da Justiça do Trabalho 1.1. Órgãos da […]
Elaboração de Decisões Judiciais
Objetivo geral Desenvolver no participante capacidade de elaborar sentenças e acórdãos com linguagem técnica clara, coerente, correta e padronizada. Público-alvo Magistrados e servidores de gabinetes da área fim. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística e Revisão de Texto; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso […]
Inteligência Emocional
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante o conhecimento dos conceitos práticos da inteligência emocional e sua importância no desenvolvimento de habilidades e competências na vida pessoal e profissional. Público-alvo Servidores públicos. Carga Horária 40 horas. Conteúdo programático Conceito de inteligência Razão, emoção, sentimentos e sensações Inteligência emocional na vida pessoal Inteligência emocional no ambiente […]
Respeito nas Relações Interpessoais no Trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de se respeitar e respeitar as demais pessoas em sua vida pessoal e no ambiente de trabalho. Público-alvo Servidores públicos. Carga Horária 30 horas. Conteúdo programático O que é respeito? Relações interpessoais Resolução de conflitos Comunicação assertiva e não violenta Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão […]
