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Liderança e Saúde Mental da Equipe no Ambiente de Trabalho

Objetivo geral Capacitar o participante para compreender a relação entre liderança e saúde mental no ambiente de trabalho, reconhecer os principais riscos psicossociais associados à organização e à gestão do trabalho e adotar práticas de liderança preventiva que promovam o bem-estar, a segurança psicológica e a sustentabilidade do desempenho das equipes. Público-alvo Servidores públicos, profissionais, […]

Letramento Racial

Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante na compreensão da origem do conceito de letramento racial e suas implicações nas relações sociais, na cultura e na linguagem. Público-alvo Todas as pessoas. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático 1 Conceito de letramento racial.2 Conceito de raça e suas implicações na sociedade.3 Práticas racistas e práticas inclusivas nas […]

Povos Indígenas: Realidade, Respeito e Legislação

Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante na compreensão da realidade dos povos indígenas noBrasil e da legislação atual sobre o assunto. Público-alvo todas as pessoas. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático 1 Conceito de indígena.2 Origem dos povos indígenas no Brasil.3 Influência cultural e linguística dos povos indígenas.4 Legislação brasileira em relação aos povos indígenas. […]

Direitos das Pessoas com Deficiência

Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento sobre a importância dos direitos das pessoas com deficiência na sociedade.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático 1 Direitos das Pessoas com Deficiência; 2 Acessibilidade como Direito Fundamental; 3 Educação inclusiva e mercado de trabalho; 4 Saúde e assistência social Professor Marcelo Paiva coordena cursos […]

Atendimento Inclusivo e Humanizado

Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante em compreender a importância do atendimento inclusivo e humanizado em instituições públicas. Público-alvo Todos os colaboradores. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Atendimento e cultura organizacional Excelência no atendimento Saber se comunicar Linguagem inclusiva, assertiva e não violenta Sociedade multicultural e diversa Combate a preconceitos, discriminação e intolerância A […]

Introdução e Visão Geral dos Métodos Autocompositivos e Heterocompositivos

Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de compreender os métodos autocompositivos e heterocompositivos aplicados a casos práticos. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Introdução ao método autocompositivo. Introdução ao método heterocompositivo. A importância da mediação. Casos práticos. Coordenação O professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua […]

A Mediação e a Conciliação na História, na Estrutura e nos Procedimentos da Justiça Trabalhista

Objetivo geral Aprofundar o conhecimento históricos da mediação e da conciliação na estrutura e nos procedimentos da Justiça Trabalhista. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Conceito de mediação Conceito de conciliação. Técnicas de mediação e de conciliação. Estrutura e procedimentos na Justiça Trabalhista. Coordenação O professor Marcelo Paiva coordena cursos de […]

Fundamentos da Negociação para Conciliadores e Mediadores da Justiça Trabalhista

Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de compreender os fundamentos e a importância da negociação para conciliadores e mediadores na Justiça Trabalhista. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o […]

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