Inglês Jurídico
Objetivo geral a) Dominar o vocabulário e as expressões mais comuns utilizadas em inglês jurídico; b) Compreender as diferenças e semelhanças existentes entre os sistemas jurídicos de diferentes países; c) Dominar as diferenças de nomes para funções semelhantes em diferentes países; d) Aprender a estrutura judiciária dos Estados Unidos e do Reino Unido; e) Observar […]
Direito Administrativo
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento adequado das normas atuais relacionadas ao regime jurídico-administrativo com teoria e com casos práticos. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 80 horas. Conteúdo programático Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios; Organização administrativa do Estado brasileiro; Teoria dos Atos Administrativos; Poderes administrativos; Controle da Administração Pública; Serviço público; Responsabilidade […]
Direito Processual do Trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante capacidade de analisar detalhadamente os aspectos atuais e relevantes do Direito Processual do Trabalho em suas implicações na prática trabalhista com ênfase na atuação em instituições públicas por meio do conhecimento da legislação específica, da doutrina e, principalmente, de casos práticos em tribunais trabalhistas. Público-alvo Servidores de todos os departamentos. […]
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Objetivo Desenvolver conhecimentos teóricos necessários para entendimento da Qualidade de vida no trabalho por meio de delimitação teórica do fenômeno para possibilitar delineamento de ações de melhoria efetiva ou adequação de ações estratégicas. Público-alvo: todos os colaboradores de uma instituição pública ou privada. Professora: Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, […]
Ética Aplicada ao Tratamento Adequado de Conflitos Trabalhistas
Objetivo geral Aprofundar o conhecimento e a prática da ética aplicada em casos aplicados à Justiça Trabalhista na resolução de conflitos. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 40 horas. Conteúdo programático Conceito de ética Resolução de conflitos trabalhistas A ética aplicada na resolução de conflitos Coordenação O professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de […]
Relações interpessoais no trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de observar, compreender e interagir de forma adequada nas relações interpessoais no trabalho. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 30 horas. Conteúdo programático Conceito de relações interpessoais Respeito nas relações Resolução de conflitos Linguagem assertiva e não violenta Assédio moral e sexual Professor Andréia Ribas é psicóloga e […]
Gestão do Tempo
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento de conceitos e exemplos práticos sobre o planejamento, desenvolvimento e execução de tarefas com base na organização do tempo com ênfase nos objetivos da organização e na satisfação dos colaboradores. Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 40 horas Conteúdo programático 1 O […]
Gestão de Projetos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão de projetos. Público-alvo Todos os colaboradores de uma instituição. Professor José Wesley é servidor público e professor das disciplinas de Gestão e Administração com ênfase em instituições públicas. Graduado pela Universidade de Brasília (UnB), Pós-graduado em Gestão Empresarial. Especialista […]
Processo Administrativo Disciplinar
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante o conhecimento adequado das normas atuais e legais relacionadas ao processo administrativo disciplinar com teoria e com casos práticos. Público-alvo Servidores, magistrados, profissionais e estudantes com necessidade do domínio dos principais institutos do Direito Administrativo brasileiro relacionados ao processo administrativo disciplinar. Carga Horária 80 horas (seis […]
Liberdade religiosa e combate a intolerância
Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante em compreender os conceitos de religião, liberdade religiosa e ações práticas de combate à intolerância religiosa. Público-alvo Todos os colaboradores. Carga Horária 40 horas. Conteúdo programático Conceito de religião Conceito de liberdade A religião e a liberdade na Constituição Federal Preconceito e intolerância Legislação atualizada para crimes de preconceito […]
