Administração Financeira e Orçamentária
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de agregar conhecimentos da legislação brasileira atualizada sobre o tema e de práticas aplicáveis de planejamento, análise, execução e controle em orçamento e finanças, gestão pública, inovação e desenvolvimento gerencial.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área de orçamento e finanças. Carga Horária 80 horas. Conteúdo programático 1 Conceitos de […]
Contratos Administrativos – Lei n. 14.133/2021
Objetivo geral O curso “Contratações Públicas à luz da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021)” aborda os principais tópicos relacionados ao processo de execução dos contratos administrativos, incluindo conceitos e definições gerais, características, prazos de execução, recebimento do objeto e hipóteses de extinção, com ênfase nas principais inovações que afetam diretamente o setor de […]
Ética na Administração Pública
Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante em compreender a importância da ética na administração pública.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 40 horas. Conteúdo programático 1 Ética e moral 2 Ética no serviço público 3 Improbidade Administrativa 4 Tipologia e Sanções Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística e Revisão de […]
Excel
Objetivo geral Proporcionar ao participante domínio sobre os recursos disponíveis no Excel de forma prática e objetiva. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Excel. Formatar planilhas. Criar planilhas e manipular dados. Funções básicas e avançadas. Resultados objetivos e eficientes Professor O professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, […]
Excelência no Atendimento
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de adquirir ou aprimorar técnicas de excelência no atendimento.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Atendimento nas instituições públicas Direitos do cidadão e deveres do servidor Humanização do atendimento Linguagem inclusiva Motivação Atendimento telefônico Atendimento por canais virtuais ou e-mail. Respeito no atendimento Professor O […]
Gerenciamento e Resolução de Conflitos
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante a capacidade de observar, compreender, gerenciar e resolver conflitos pessoais e profissionais no ambiente de trabalho.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da […]
Gestão de Pessoas
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação estratégica de conceitos e técnicas de como gerir pessoas na iniciativa privada e pública. Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Gestão de Pessoas. 2 Organização e colaboradores. 3 Estratégia e liderança. 4 Gestão […]
Gestão de Processos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação estratégica de conceitos e técnicas de como gerir processos na iniciativa privada e pública.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Gestão de Pessoas. 2 Organização e colaboradores. 3 Definição de projetos. 4 Conceito de processos. 5 Organização, desenvolvimento, avaliação e controle de […]
Gestão de Projetos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão de projetos. Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Noções de gestão de pessoas. 2 Conceito de gestão de projetos. 3 Estrutura básica. 4 Cronograma. 5 Recursos […]
Gestão do Conhecimento
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão do conhecimento e sua implantação na instituição ou em setores da instituição.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 30 horas. Conteúdo programático 1 Conceito de conhecimento. 2 Introdução à gestão do conhecimento. 3 […]