Revisão Prática de Textos
Objetivo geral Proporcionar aos participantes a prática de revisão de textos com base nos principais conceitos sobre o tema e a experiência de atuação de diversos profissionais e instituições.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, profissionais, acadêmicos, estudantes. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística e Revisão de Texto; autor de 46 […]
Administração Financeira e Orçamentária
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de agregar conhecimentos da legislação brasileira atualizada sobre o tema e de práticas aplicáveis de planejamento, análise, execução e controle em orçamento e finanças, gestão pública, inovação e desenvolvimento gerencial.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área de orçamento e finanças. Carga Horária 80 horas. Conteúdo programático 1 Conceitos de […]
Gestão do tempo
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento de conceitos e exemplos práticos sobre o planejamento, desenvolvimento e execução de tarefas com base na organização do tempo com ênfase nos objetivos da organização e na satisfação dos colaboradores.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 40 horas (seis semanas de duração). Conteúdo […]
Excelência no atendimento
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de adquirir ou aprimorar técnicas de excelência no atendimento.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 20 horas. Conteúdo programático Atendimento nas instituições públicas Direitos do cidadão e deveres do servidor Humanização do atendimento Linguagem inclusiva Motivação Atendimento telefônico Atendimento por canais virtuais ou e-mail. Respeito no atendimento Professor O […]
Gestão de pessoas
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação estratégica de conceitos e técnicas de como gerir pessoas na iniciativa privada e pública. Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Gestão de Pessoas. 2 Organização e colaboradores. 3 Estratégia e liderança. 4 Gestão […]
Gestão de processos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação estratégica de conceitos e técnicas de como gerir processos na iniciativa privada e pública.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Gestão de Pessoas. 2 Organização e colaboradores. 3 Definição de projetos. 4 Conceito de processos. 5 Organização, desenvolvimento, avaliação e controle de […]
Gestão de projetos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão de projetos. Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 60 horas. Conteúdo programático 1 Noções de gestão de pessoas. 2 Conceito de gestão de projetos. 3 Estrutura básica. 4 Cronograma. 5 Recursos […]
Gestão do conhecimento
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão do conhecimento e sua implantação na instituição ou em setores da instituição.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 40 horas (seis semanas de duração). Conteúdo programático 1 Conceito de conhecimento. 2 Introdução à […]
Gestão estratégica
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento de conceitos e exemplos práticos sobre a estratégia de administração e de negócios e sua implantação na instituição ou em setores.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 40 horas (seis semanas de duração). Conteúdo programático 1 Conceito de estratégia. 2 Cultura organizacional. 3 […]
Gestão por competências
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento teórico e prático sobre a necessidade de adquirir domínio sobre as diversas áreas que envolvem a gestão por competência com ênfase na implantação da gestão por competências em instituições públicas.Público-alvo Servidores públicos, magistrados, que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas. Carga Horária 40 horas (seis semanas de duração). Conteúdo […]
