Relações interpessoais no trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de observar, compreender e interagir de forma adequada nas relações interpessoais no trabalho.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Carga Horária 30 horas. Conteúdo programático Conceito de relações interpessoais Respeito nas relações Resolução de conflitos Linguagem assertiva e não violenta Assédio moral e sexual Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada […]
Motivação de equipes
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento prático de técnicas de motivação de equipes no ambiente de trabalho. Público-alvo Servidores públicos e magistrados .Carga Horária 40 horas. Conteúdo programático Gestão de pessoas Técnicas de motivação Gestão de equipes Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. […]
Introdução e visão geral dos métodos autocompositivos e heterocompositivos
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de compreender os métodos autocompositivos e heterocompositivos aplicados a casos práticos.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em […]
A mediação e a conciliação na história, na estrutura e nos procedimentos da Justiça Trabalhista
Objetivo geral Aprofundar o conhecimento históricos da mediação e da conciliação na estrutura e nos procedimentos da Justiça Trabalhista. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso […]
Fundamentos da negociação para conciliadores e mediadores da Justiça Trabalhista
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de compreender os fundamentos e a importância da negociação para conciliadores e mediadores na Justiça Trabalhista. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o […]
Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de aprofundar os conhecimentos de técnicas de postura e procedimentos relacionados na negociação de conflitos trabalhistas.Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso […]
Ética aplicada ao tratamento adequado de conflitos trabalhistas
Objetivo geral Aprofundar o conhecimento e a prática da ética aplicada em casos aplicados à Justiça Trabalhista na resolução de conflitos. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado […]
Gestão de Equipes Remotas
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de se preparar para o trabalho remoto e a realizar a gestão de equipes em trabalho remoto. Público-alvo Servidores públicos e magistrados. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre […]
Direito do Trabalho
Objetivo geral Apresentar os principais temas do direito do trabalho e suas implicações no cotidiano na solução de conflitos de natureza trabalhista. Público-alvo Servidores e magistrados. Carga Horária 80 horas (oito semanas de duração). Conteúdo programático Módulo 1. Empregado e Empregador. Grupo Econômico. Sucessão Trabalhista 1.1. Definição de empregado. Elementos Caracterizadores. 1.2. Conceito de […]
Direito Processual do Trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante capacidade de analisar detalhadamente os aspectos atuais e relevantes do Direito Processual do Trabalho em suas implicações na prática trabalhista com ênfase na atuação em instituições públicas por meio do conhecimento da legislação específica, da doutrina e, principalmente, de casos práticos em tribunais trabalhistas. Público-alvo Servidores de todos os departamentos. […]
