Objetivo
Desenvolver no participante o conhecimento teórico e prático sobre a necessidade de adquirir domínio sobre as diversas áreas que envolvem a gestão por competência com ênfase na implantação da gestão por competências em instituições públicas.
Público-alvo: colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão.
Professora: Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da Secretaria de Saúde do Distrito Federal e docente de Gestão de Pessoas, Relações Públicas e Humanas e Ética no Serviço Público.
Conteúdo programático:
1 Conceito da gestão de pessoas;
2 Conceito da gestão por competências;
3 Estratégia, desempenho, metodologias;
4 Recursos para identificar e desenvolver competências;
5 Recursos essenciais para implementação do programa de gestão por competências;
6 Estratégias de implementação da gestão por competências em instituições públicas;
7 Perspectivas e desafios.
Período: 30 horas.
