Objetivo geral
Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão do conhecimento e sua implantação na instituição ou em setores da instituição.
Público-alvo
Servidores públicos que trabalham direta ou indiretamente na área gestão de pessoas.
Carga Horária
40 horas (seis semanas de duração).
Conteúdo programático
1 Conceito de conhecimento.
2 Introdução à gestão do conhecimento.
3 Capital intelecutal.
4 Gestão do conhecimento.
5 Gestão por competências.Professor
Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da Secretaria de Saúde do Distrito Federal e docente de Gestão de Pessoas, Relações Públicas e Humanas e Ética no Serviço Público.
