Objetivo

Desenvolver a capacidade do participante em reconhecer a influência da liderança sobre a saúde mental da equipe, aplicando práticas de gestão que promovam bem-estar, prevenção de adoecimento emocional e fortalecimento das relações profissionais.

Público-alvo:

Servidores públicos, profissionais, acadêmicos, estudantes.

Conteúdo programático:

1 Fundamentos da relação entre liderança e saúde mental da equipe;

2 Identificação de fatores de risco e sinais de sofrimento emocional no ambiente de trabalho;

3 Impactos da liderança no clima organizacional e no desempenho coletivo;

4 Práticas de comunicação, escuta ativa e manejo de conflitos;

5 Estratégias de prevenção, apoio e promoção de bem-estar para equipes;

6 Desenvolvimento de ações e políticas internas voltadas à saúde mental.

Duração:

30 horas.

Professor

Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra cursos a diversas instituições públicas e privadas: Supremo Tribunal Federal, Conselho Nacional de Justiça, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal Militar, Ministério Público da União, Câmara dos Deputados, Polícia Federal, tribunais regionais e estaduais, agências reguladoras, ministérios etc.