Objetivo geral

Desenvolver conhecimentos teóricos necessários para entendimento da Qualidade de vida no trabalho por meio de delimitação teórica do fenômeno para possibilitar delineamento de ações de melhoria efetiva ou adequação de ações estratégicas.

Público-alvo

Gestores e colaboradores estratégicos, profissionais de RH e gerentes.

Carga Horária

20 horas.

Conteúdo programático

• O que é qualidade de vida no trabalho?;
• O que não é qualidade de vida no trabalho?;
• Qualidade de vida no trabalho e compromisso organizacional;
• Por que pesquisar qualidade de vida no trabalho?;
• Qualidade de vida no trabalho e impacto na organização;
• Qualidade de vida no trabalho e resultados para os trabalhadores;
• Qualidade de vida no trabalho e liderança;
• Promoção de qualidade de vida no trabalho.

Professor

O professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra cursos a diversas instituições públicas e privadas: Supremo Tribunal Federal, Conselho Nacional de Justiça, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal Militar, Ministério Público da União, Câmara dos Deputados, Polícia Federal, tribunais regionais e estaduais, agências reguladoras, ministérios etc.