Objetivo geral
Desenvolver competências práticas para identificação, prevenção e manejo de fatores que impactam a saúde mental no ambiente de trabalho, promovendo estratégias eficazes de bem-estar emocional, equilíbrio profissional e fortalecimento das relações interpessoais.
Público-alvo
Todas as pessoas.
Carga Horária
20 horas.
Conteúdo programático
1 Conceito de saúde mental no ambiente de trabalho;
2 Fatores de risco psicossociais e seus impactos na rotina profissional;
3 Consequências organizacionais do adoecimento emocional;
4 Papel da liderança na promoção de um ambiente saudável;
5 Estratégias de prevenção, apoio e promoção de bem-estar psicológico no trabalho.
Professor
Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística e Revisão de Texto; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra cursos e presta consultoria a diversos órgãos públicos: Conselho Nacional de Justiça, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal de Contas da União, Superior Tribunal Militar, Ministério Público da União, Câmara dos Deputados, Polícia Federal, tribunais regionais e estaduais, ministérios etc.