Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região

Universidade Corporativa é um modelo de parceria entre a instituição pública e o Instituto Educere que permite a servidores do Tribunal realizarem cursos até o limite de inscrições disponíveis.

Se você é servidor do TRT 14ª, observe as regras para se inscrever:

1. Clique no curso desejado e preencha o formulário.

2. A inscrição deverá sempre ser realizada com o e-mail institucional no formulário disponível nas informações de cada curso ou por meio de mensagem ao Instituto Educere com nome completo, e-mail e curso desejado. Nas duas opções de inscrição, o servidor receberá mensagem com confirmação de inscrição. Se não receber a mensagem, entre em contato com o Instituto.

3. O participante deverá realizar um curso por vez, não sendo permitida a inscrição concomitante em mais de um evento, medida necessária para evitar o comprometimento da aprendizagem, bem como para possibilitar a participação de outros magistrados/servidores. Depois de concluir o curso, poderá se inscrever em outro até o final da parceria.

4. O Instituto Educere enviará mensalmente ao Tribunal relatório com os servidores aprovados em todos os cursos nos últimos trinta dias e enviará, também, ao  Tribunal o certificado de conclusão dos participantes aprovados. No mesmo dia em que enviar o relatório mensal ao Tribunal, o Instituto Educere enviará a cada servidor aprovado o certificado de conclusão.

5. Caso tenha dúvida, basta entrar em contato com o Instituto Educere (institutoeducere@institutoeducere.com.br).

Conheça os cursos

Cursos de Linguagem e de Comunicação

Espanhol – Nível A1

Inglês – Nível A1

Espanhol Jurídico

Inglês Jurídico

Revisão Prática de Textos

Elaboração de Atos Normativos

Elaboração de Parecer, Relatório e Nota Técnica

Redação Oficial

Elaboração de Petição Inicial

Linguagem Inclusiva

Produção de Textos

Comunicação Assertiva e Não Violenta

Cursos de Qualidade de Vida e Sustentabilidade

Direitos das Pessoas com Deficiência

Liberdade Religiosa e Combate à Intolerância

Atendimento Inclusivo e Humanizado

Responsabilidade Socioambiental

Qualidade de Vida no Trabalho

Inteligência Emocional

Respeito nas Relações Interpessoais no Trabalho

Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação Pública

Bem-estar físico, emocional e mental no trabalho

Cursos da área Administrativa

Administração Financeira e Orçamentária (AFO)

Teletrabalho e Gestão de Equipes Remotas

Gestão Pública

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Improbidade Administrativa

Gestão estratégica

Licitações e Contratos Administrativos – Lei 14.133/2021

Processo Administrativo Disciplinar

Gestão de Pessoas

Gestão de Projetos

Gestão de Processos

Gestão do Tempo

Gestão por Competências

Gestão do Conhecimento

Planejamento Estratégico

Ética na Administração Pública

Liderança e gestão de equipes

Gerenciamento e resolução de conflitos

Relações Interpessoais no Trabalho

Motivação de Equipes

Excelência no Atendimento

Cursos de Direito

Atualização da Lei 8.112/90

Direito Coletivo do Trabalho

Ética Aplicada ao Tratamento Adequado de Conflitos Trabalhistas

A Mediação e a Conciliação na História, na Estrutura e nos Procedimentos da Justiça Trabalhista

Introdução e Visão Geral dos Métodos Autocompositivos e Heterocompositivos

Conciliação, Mediação e Arbitragem na Justiça Brasileira

Posturas e Procedimentos da Negociação Aplicada a Conflitos Trabalhistas

Reforma Trabalhista

Lógica e Argumentação Jurídica

Português Jurídico

Elaboração de Ementas Jurisprudenciais

Simplificação da Linguagem Jurídica

Legislação Trabalhista, Atualizações e Medidas de Urgência

Direito do Trabalho

Direito Processual do Trabalho

Elaboração de Decisões Judiciais

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