Desenvolvimento de Líderes em Instituições Públicas
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante o conhecimento dos conceitos práticos de habilidades e ferramentas essenciais ao desenvolvimento de líderes em instituições públicas.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública […]
Liderança e Gestão de Equipes
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento de conceitos e modelos práticos de como ser um líder e gerir pessoas em instituições públicas e privadas.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública […]
Formação de Gestores Líderes
Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante em compreender a importância da ética na administração pública.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da Secretaria de Saúde do Distrito Federal e docente […]
Desenvolvimento de Competências
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de aprimorar suas competências a fim de corresponder de forma assertiva com as necessidades da instituição.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da Secretaria […]
Processo Administrativo Disciplinar
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante o conhecimento adequado das normas atuais e legais relacionadas ao processo administrativo disciplinar com teoria e com casos práticos.Público-alvo Servidores, profissionais e estudantes com necessidade do domínio dos principais institutos do Direito Administrativo brasileiro relacionados ao processo administrativo disciplinar. Professor Henrique Savonitti é doutorando em Direito (Scienze […]
Gestão de Projetos
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão de projetos.Público-alvo Todos os colaboradores de uma instituição. Professor José Wesley é servidor público e professor das disciplinas de Gestão e Administração com ênfase em instituições públicas. Graduado pela Universidade de Brasília (UnB), Pós-graduado em Gestão Empresarial. Especialista também […]
Ética na Administração Pública
Objetivo geral Desenvolver a capacidade do participante em compreender a importância da ética na administração pública.Público-alvo Todos os colaboradores. Professor Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística e Revisão de Texto; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra […]
Gerenciamento e Resolução de Conflitos
Objetivo geral O curso objetiva desenvolver no participante a capacidade de observar, compreender, gerenciar e resolver conflitos pessoais e profissionais no ambiente de trabalho.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Professor Andréia Ribas é psicóloga e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão e Administração de Projetos Sociais. Servidora Pública da […]
Relações interpessoais no trabalho
Objetivo geral Desenvolver no participante a capacidade de observar, compreender e interagir de forma adequada nas relações interpessoais no trabalho.Público-alvo Todos os colaboradores de instituições públicas e privadas. Carga Horária 30 horas. Conteúdo programático Conceito de relações interpessoais Respeito nas relações Resolução de conflitos Linguagem assertiva e não violenta Assédio moral e sexual Professor Andréia Ribas […]
Gestão do conhecimento
Objetivo geral Desenvolver no participante o conhecimento e a aplicação conceitos e exemplos práticos da gestão do conhecimento e sua implantação na instituição ou em setores da instituição.Público-alvo Colaboradores que trabalham na área administrativa e na gestão. Carga Horária 60 horas Conteúdo programático 1 Conceito de conhecimento. 2 Introdução à gestão do conhecimento. 3 Capital intelecutal. 4 […]
